COMMUNICATION DES ORGANISATIONS

Cette UE aide les étudiants à comprendre la différence de visions entre les perspectives des chercheurs et celles des professionnels

NB: Aptitude requise : Avoir un bon niveau de culture générale, d’expression écrite et orale, sens du contact et du travail en équipe

DEBOUCHES

  • Manager des systèmes de communication dans les organisations (Entreprises, ONG, administration publique et autres organisations)

Compétences visées

  • Maîtriser les notions fondamentales de la communication
  • Collecter, hiérarchiser et traiter l’information
  • Maîtriser les techniques de reportage, de rédaction des articles, de réalisation et d’animation des émissions

Programme

LISTE ET DESCRIPTIF DES UNITES D’ENSEIGNEMENT

 

 

COM100 (F) 4C Théorie des Sciences de l’Information et de la Communication

Objectif : Permettre à l’étudiant de connaître et maîtriser les différentes approches théoriques des SIC ainsi que leur conception de l’information et de la Communication.

 

COM 103 (F) 4C : Introduction à la Communication des organisations

Objectif : Faire découvrir cette discipline des SIC.

Le contexte de création, les différentes écoles et théories sont étudiées

Cette UE aide les étudiants à comprendre la différence de visions entre les perspectives des chercheurs et celles des professionnels

 

104 (F) 4C Histoire des Médias

S’intéresser à la naissance et à l’histoire des différents médias dont internet.

L’objectif est de permettre aux étudiants de connaître leur contexte d’apparition, leur évolution et leurs enjeux contemporains.

 

COM 106 (F) 4C Industries culturelles

Appréhender les notions d’industries culturelles et de mondialisation, les stratégies des entreprises culturelles et les éléments des politiques culturelles

 

DRV1020 (C) 2C Introduction au droit

Connaître les notions fondamentales du droit public et privé

 

DTL105 (F) 4C Ethique et déontologie des métiers de la communication

S’intéresser à la problématique de l’éthique et de la déontologie des métiers de la communication. Aborder et expliquer l’importance de ces notions notamment celle de la censure. Intégrer les dimensions régionales et internationales de la question de l’éthique et de la déontologie

 

ECO180 (C) 2C Initiation à l’économie générale

Donner la connaissance économique fondamentale : Concepts économiques essentiels et théories économiques pour une meilleure compréhension du monde socio-économique contemporain

 

EDU 180 (C) 2C Médias et éducation

Etablir un parallèle entre médias et la communication en retraçant l’historique de l’utilisation des médias et les technologies de l’information et de la communication dans l’enseignement. Décrire les enjeux et les défis liés à l’intégration de ces technologies à l’enseignement (TICE).

 

FRA 100 (T) 2C Français : Ecouter et parler

Initiation aux techniques qui participent au renforcement des aptitudes au maniement correct de la langue dans un contexte oral : Amélioration de l’expression orale, acquisition des techniques de l’art oratoire

 

FRA 101 (T) 2C Français : Lire et écrire

Susciter le goût de la lecture chez l’étudiant, l’amener à savoir lire et comprendre un texte. Ecrire des textes cohérents et intelligibles

 

FRA 201 (T) 2C Ecart et norme en français

Identifier les normes de base de l’expression écrite, les constructions des phrases et des textes. Savoir apprécier les situations de communication et les modes de construction des discours, distinguer et corriger les fautes récurrentes du langage, savoir rédiger et structurer les textes, maîtriser les différents types de texte à partir de leurs caractéristiques textuelles

 

INF131 (T) 2C Initiation au traitement de texte

Se familiariser avec l’outil informatique et apprendre à traiter un texte grâce aux logiciels de base

 

INF 132 (T) 2C Initiation aux tableurs

Connaître les fonctionnalités de l’utilisation des logiciels permettant de faire des tableaux et des graphiques

 

MTU 100 (T) 2C Méthodes de travail universitaire : Recherches de l’information

Gérer le cycle de vie de l’information. L’analyse des besoins de l’information basé sur les principes suivants : quels besoins considérer ? Pour qui ? Et Pourquoi ?

 

MKT 100 (F) 4C Marketing et publicité 

Acquérir les connaissances fondamentales du marketing et de la publicité en termes de définition, de la méthodologie, de diagnostic et d’applicabilité des concepts.

Cerner les besoins, les motivations, les attentes des différentes cibles et mettre en œuvre les politiques de mix marketing et les moyens de communication publicitaire

 

HIS 107 (C) 2C Géopolitique : le nouvel ordre mondial 

Permettre aux étudiants de comprendre les fondements des grands enjeux mondiaux dont le soubassement demeure la terre, le territoire, c’est-à-dire l’espace dans toutes ses composantes, objet de rivalité et de conflit entre les Etats

 

HIS 145 (C) 2C Histoire politique du Togo 

Comprendre et analyser les soubresauts de la vie politique togolaise de la vie coloniale à nos jours. Pour y arriver il sera question de :

  • présenter le tableau général de l’histoire politique du Togo colonial afin de mieux comprendre les mutations de la  période poste coloniale ;
  • Décrire les grandes phases de l’évolution politique du Togo indépendant
  • Présenter les réalités sociopolitiques de ces différentes phases

HIS 183 (T) 2C Cultures et civilisation de l’Afrique de l’Ouest :

Permettre aux étudiants de comprendre le processus d’évolution des entités territoriales en Afrique de l’Ouest et les grandes civilisations qui ont évolué dans cet espace géographique depuis les origines jusqu’à nos jours

 

ANG 100(T) 2C Anglais : Ecouter et parler 

Développer les capacités d’écoute, de prononciation et de conversation en anglais courant en utilisant les supports audio-visuels

 

ANG 101(T) 2C Anglais : Lire et écrire.

Développer les capacités de lecture et les compétences linguistiques pour une compréhension aisée des textes en Anglais

 

SOC 181(F) 4C Introduction à la sociologie de la communication

Etudier la communication comme un phénomène social. L’évolution, les différentes écoles et leurs objectifs, les formes et les moyens de la communication

 

SOC 190 (C) 2C Problématique du genre

Etudier les outils d’analyse genre et planification de programmes/Projets. Genre et thématique de développement, Stratégie de prise en compte de genre en communication

 

COM205 (S) 2C Communication Interne

Montrer aux étudiants l’importance de la dimension interne dans la communication d’une organisation. Les questions liées au climat social interne, la motivation et l’usage des outils seront abordés de même que la réalisation d’un plan de communication interne

 

COM 302 (A) 3C Les formes de la communication des organisations

Connaître la pluralité des formes de la communication des organisations (entreprises, organisations publiques, sociales, politiques etc.) Telles que : la communication commerciale, Institutionnelle, Publique, interne, de recrutement, sociale par exemple

 

COM 303 5(A) 3C Techniques et montage audio-visuelle

Donner les bases théoriques et pratiques de la technologie cinéma, de la vidéo et du numérique : les sources d’image le montage vidéo et la post production

 

COM 309 (A) 2C Communication multimédia

Apprécier l’évolution des canaux de communication des plus primitifs aux TIC. Apprendre l’utilisation des supports multimédia intégrés dans les systèmes de communication interne/externe. Découvrir les différentes avancées dans l’exploitation d’internet à travers les applications des réseaux sociaux. Explorez les logiciels de conception multimédia et les nouveaux métiers issus du domaine

 

COM314 (C) 3C Publication Assistée par Ordinateur (PAO)

Se familiariser avec la mise en page de documents (gestion de textes, gestion des images, utilisation de la typographie, utilisation des couleurs)

 

COM 320 (S) 2C Etude d’impact de communication

Comprendre et acquérir des méthodes et des outils de mesure de l’efficacité des messages et des moyens de communication propres à toutes les formes de communication à savoir :

-les pré-tests et post –tests

– les outils de mesure de l’efficacité des moyens de communication

– la mesure de l’efficacité du Mailing (publipostage)

 

COM 325 (C) 2C Techniques d’animation dans les groupes et dans les entreprises

Instruire l’étudiant sur la relation sociale, les interventions qu’elle génère à travers la communication, le pouvoir et le rôle de l’individu dans une dimension personnelle, interrelationnelle, communautaire, organisationnelle. Connaître les rôles d’une personne dans une situation sociale, permet de juger correctement la signification de ses paroles et de ses actions

 

COM 323 (S) 3C Communication des Organisations : Théories et systèmes

Montrer aux étudiants les différents tenants et aboutissants dans le fonctionnement opérationnel d’une organisation/entreprises où l’information et la communication sont fondamentales pour atteindre les objectifs à court, moyen et long terme

Faire en sorte que l’étudiant soit capable, en tant que communicateur professionnel, d’aider au meilleur fonctionnement du sous-système d’information et de communication dans une organisation/entreprise où la communication est devenue une nécessité de management efficient

 

COM 329 (F) 3C Communication commerciale

Maîtriser les outils et les actions de communication à mettre en œuvre pour la communication d’un bien ou service

 

COM 324 (S) 3C Elaboration du plan de communication des organisations

Apprendre aux étudiants la démarche à suivre pour l’élaboration d’un plan de communication en prenant en compte les problématiques spécifiques à chaque organisation. Posséder les outils qui permettent de passer de la stratégie d’entreprise aux stratégies de communication et à l’action. Maîtriser les étapes et savoir adapter aux réalités économiques pour les rendre pertinentes et opérationnelles

 

COM 327 (S) 3C Audit de communication dans les organisations : Initiation

Comprendre le principe de la notion d’audit, de l’audit de communication avec sa démarche de mise en œuvre. Les concepts analysés par l’audit sont revus et vérifiés

 

COM 342 (A) 2C Information et documentation publicitaires

Appréhender   les contenus documentaires à travers internet et autres documentations, connaître les logiciels et les technologies de l’information

Qui permettent une recherche active en documentation, Maîtriser les éléments de la veille informationnelle sur internet ; comprendre le système d’information

 

COM 401 (A) 3C Communication et négociation

Utiliser les connaissances acquises en communication dans les stratégies de négociation : PNL et AT

 

COM 402 (A) 3C Sémiologie de la communication et de l’image

Donner aux étudiants les connaissances de base indispensable à l’identification et au décryptage des signes et symboles utilisés dans la communication

 

COM 403 (F) 2C Communication et développement

Expliquer les enjeux de la plus-value de la communication dans le domaine du développement en mettant l’accent sur les outils et les méthodes

 

COMM 405 (S) 3C Communication sociale et publique

Familiariser les étudiants avec les problématiques spécifiques et inhérentes aux organisations publiques et sociales. La communication des administrations publique mobilisant certaines notions comme celle du citoyen et de l’intérêt général, il s’agit de montrer aux étudiants les formes particulières de ce type de communication. Ce cours permet aussi aux étudiants d’identifier les organisations éventuelles dans lesquelles ils peuvent éventuellement exercer

 

 

COMM 420 (C) 2C Technique de conception et d’élaboration de projet professionnel

Accompagner les étudiants dans une démarche de réflexion et d’élaboration de projet professionnel afin de préparer leur insertion future après l’obtention de leur diplôme. La rédaction des CV, la lettre de motivation, la préparation aux entretiens d’embauche sont également abordés

 

COM 423 (S) 3C Communication des ressources humaines

Montrer aux étudiants la manière dont la gestion des ressources humaines se retrouve en science de l’information et de la communication (SIC) et en science de gestion avec les problématiques spécifiques. Parler des métiers liés à la communication RH comme « CAMPUS MANAGER »

 

COM 427 (A) 4C Audit de communication dans les organisations

Approfondir le concept, sa pratique et sa mise en œuvre comme première étape du plan de communication

 

COM 480 (S) 15 C Stage et rapport de stage

Amener l’étudiant à confronter ses acquis théoriques à la réalité pratique de l’entreprise.

 

COM 481(S) 15C Rédaction et présentation du projet professionnel

 

ART 160 (C) 3 C Introduction à l’histoire de l’art

Donner une connaissance globale des arts plastiques et graphiques en prenant des exemples dans plusieurs civilisations, Montrer l’importance de l’imaginaire et de créativité présents dans toutes les sociétés du monde. Insister sur ce qui est fait en Afrique hier et inviter à essayer de mieux comprendre la créativité contemporaine dont les règles ne sont pas encore totalement maîtrisées

 

FRA 102 (T) 2C Analyse et production de texte

Atelier d’écriture : Analyse de morceaux choisis, des étudiants sont invités à rédiger un aspect particulier de ce texte.

 

FRA 205 (T) 2C Ecrits professionnels

Apprendre à écrire les documents tels que : les rapports, les comptes rendus, les procès-verbaux, les lettres administratives

 

MGT 380 (S) 4C Management des Organisations : théories et pratiques

Comprendre la définition du management appliquée à une organisation ; mettre en œuvre les activités d’organisation, d’impulsion, de planification et de contrôle

 

MKT 325 (S) 3C Etude de marché

Rendre les étudiants capables de procéder à l’observation, de faire une synthèse documentaire et de réaliser une enquête par sondage et de comprendre la mise en œuvre des études qualitatives

 

 

MTU 420 (T) 2C Encadrement et suivi de stage

Suivre les étudiants durant leur recherche de stage : les étudiants viennent à chaque séance de cours et font l’état d’avancement de leur recherche. Ils doivent fournir un mini dossier de 10 candidatures (CV, LM) proposées et qui ont abouties lors de la recherche de leur stage

 

CPT 100 (T) 2C Introduction à la comptabilité générale

 

Acquérir un raisonnement comptable : s’habituer aux termes comptables, savoir lire et comprendre les comptes et les états financiers

 

ANG 200 (A) 2C Anglais de spécialité Elocution et conversation

Conversation en anglais courant

 

ANG 201 (T) 2C Anglais de spécialité : Approche thématique des textes

Développer les capacités de compréhension et d’expression écrite à partir des textes anglais relatifs à leur spécialité

 

DRV 156 (C) 1,5 C Droit des entreprises

Avoir des notions sur la législation des entreprises ainsi que des relations qu’elles peuvent ou non entretenir dans un cadre légal avec leur environnement

 

DRV 177 (C) 2C Droit de la communication

Connaître les notions fondamentales telles que la liberté d’expression, l’exercice de la profession de journalisme et la réglementation des métiers de la communication en général

 

PSY 181 (C) 2C Psychologie de la communication

Permettre une meilleure compréhension des phénomènes de communication, des Interaction entre le sujet et son environnement, Connaître les concepts de l’approche psychologique, mettre l’accent sur la dimension psychologique et psychosociale 

 

 

PSY 440 (A) 3C Psychologie des organisations

Comprendre l’importance de la dimension psychologique dans le fonctionnement des organisations. Etudier les problématiques relatives au comportement, au travail en équipe, à la motivation, aux conflits et à la dynamique du groupe

 

PSY 482 (A) 3C Comportement des consommateurs

Appréhender les facteurs psychologiques et sociologiques qui sous-tendent le comportement des consommateurs

 

SOC 219 (C) 3 C Sociologie du travail et des organisations

Etude des organisations, ainsi que leur mode de gouvernance et interactions vers leur environnement (Sociologie des organisations) ainsi que l’étude, sous leur divers aspect, de toutes les collectivités qui se constituent à l’occasion de travail

 

STA 100 (T) 2C Statistiques descriptives

Outiller les étudiants pour faire des analyses et réaliser des projets en utilisant des méthodes et techniques de statistique descriptive (moyenne, mode, variances, écarts type, graphiques, tableaux, etc.) et des probabilités Laplace Gauss, Poisson.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SEMESTRE 1

 

CODE

INTITULE

TYPE D’UE

VOLUME HORAIRE

CREDITS

1

COM100

Théorie des Sciences de l’Information et de la Communication

Fondamentale

 

4

2

COM103

Introduction à la Communication des organisations

Fondamentale

 

4

3

COM104

Histoire des Médias

Fondamentale

 

4

4

COM106

Industries culturelles

Fondamentale

 

4

5

DRV1020

Introduction au droit

Complémentaire

 

2

6

DTL105

Ethique et déontologie des métiers de la communication

Fondamentale

 

4

7

ECO180

Initiation à l’économie générale

Complémentaire

 

2

8

EDU180

Médias et éducation

Complémentaire

 

2

9

FRA100

Français : Ecouter et parler

Transversale

 

2

10

FRA101

Français : Lire et écrire

Transversale

 

2

TOTAL CREDITS

30

 

SEMESTRE 2

 

CODE

INTITULE

TYPE D’UE

VOLUME HORAIRE

CREDITS

1

FRA201

Ecart et norme en français

Transversale

 

2

2

INF131

Initiation au traitement de texte

Transversale

 

2

3

INF132

Initiation aux tableurs

Transversale

 

2

4

MTU100

Méthodes de travail universitaire : Recherches de l’information

Transversale

 

2

5

MKT100

Marketing et publicité 

Fondamentale

 

4

6

HIS107

Géopolitique : le nouvel ordre mondial 

Complémentaire

 

2

7

HIS145

Histoire politique du Togo 

Complémentaire

 

2

8

HIS183

Cultures et civilisation de l’Afrique de l’Ouest

Transversale

 

2

9

ANG100

Anglais : Ecouter et parler 

Transversale

 

2

10

ANG101

Anglais : Lire et écrire

Transversale

 

2

11

SOC181

Introduction à la sociologie de la communication

Fondamentale

 

4

12

SOC190

Problématique du genre

Complémentaire

 

2

13

COM205

Communication Interne

Spécialité

 

2

TOTAL CREDITS

30

 

 

 

 

SEMESTRE 3

 

CODE

INTITULE

TYPE D’UE

VOLUME HORAIRE

CREDITS

1

COM302

Les formes de la communication des organisations

Approfondissement

 

3

2

COM303

Techniques et montage audio-visuelle

Approfondissement

 

3

3

COM309

Communication multimédia

Approfondissement

 

2

4

COM314

Publication Assistée par Ordinateur (PAO)

Complémentaire

 

3

5

COM320

Etude d’impact de communication

Spécialité

 

2

6

COM325

Techniques d’animation dans les groupes et dans les entreprises

Complémentaire

 

2

7

COM323

Communication des Organisations : Théories et systèmes

Spécialité

 

3

8

COM329

Communication commerciale

Fondamentale

 

3

9

COM324

Elaboration du plan de communication des organisations

Spécialité

 

3

10

COM327

Audit de communication dans les organisations : Initiation

Spécialité

 

3

11

COM342

Information et documentation publicitaires

Approfondissement

 

2

12

COM401

Communication et négociation

Approfondissement

 

3

TOTAL CREDITS

32

 

SEMESTRE 4

 

CODE

INTITULE

TYPE D’UE

VOLUME HORAIRE

CREDITS

1

COM402

Sémiologie de la communication et de l’image

Approfondissement

 

3

2

COM403

Communication et développement

Fondamentale

 

2

3

COM405

Communication sociale et publique

Spécialité

 

3

4

COM420

Technique de conception et d’élaboration de projet professionnel

Complémentaire

 

2

5

COM423

Communication des ressources humaines

Spécialité

 

3

6

COM427

Audit de communication dans les organisations

Approfondissement

 

4

7

COM480

Stage et rapport de stage

Spécialité

 

15

TOTAL CREDITS

32

 

 

 

 

SEMESTRE 5

 

CODE

INTITULE

TYPE D’UE

VOLUME HORAIRE

CREDITS

1

COM481

Rédaction et présentation du projet professionnel

Spécialité

 

15

2

ART160

Introduction à l’histoire de l’art

Complémentaire

 

3

3

FRA102

Analyse et production de texte

Transversale

 

2

4

FRA205

Ecrits professionnels

Transversale

 

2

5

MGT380

Management des Organisations : théories et pratiques

Spécialité

 

4

6

MKT325

Etude de marché

Spécialité

 

3

7

MTU420

Encadrement et suivi de stage

Transversale

 

2

TOTAL CREDITS

31

 

 

 

SEMESTRE 6

 

CODE

INTITULE

TYPE D’UE

VOLUME HORAIRE

CREDITS

1

CPT100

Introduction à la comptabilité générale

Transversale

 

2

2

ANG200

Anglais de spécialité Elocution et conversation

Approfondissement

 

2

3

ANG201

Anglais de spécialité : Approche thématique des textes

Transversale

 

2

4

DRV156

Droit des entreprises

Complémentaire

 

1,5

5

DRV177

Droit de la communication

Complémentaire

 

2

6

PSY181

Psychologie de la communication

Complémentaire

 

2

7

PSY440

Psychologie des organisations

Approfondissement

 

3

8

PSY482

Comportement des consommateurs

Approfondissement

 

3

9

SOC219

Sociologie du travail et des organisations

Complémentaire

 

3

10

STA100

Statistiques descriptives

Transversale

 

2

TOTAL CREDITS

22,5

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